Ausbildung bei Th. Geyer – Th. Geyer GmbH & Co. KG

Du solltest dich nicht nur auf die Stellenanzeige verlassen, weil dort nur die wichtigsten Infos stehen. Es ist wichtig, auch etwas über das Unternehmen und seine Werte zu wissen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. So kannst du bessere Antworten geben und einen guten Eindruck machen.

Es ist gut, dich über das Unternehmen zu informieren, weil du so zeigst, dass dir die Ausbildung dort wirklich wichtig ist. Wenn du dir Fragen notierst, bist du im Gespräch besser vorbereitet und kannst aktiv mitreden. Nimm dir ruhig einen Block und Stift mit, um während des Gesprächs Notizen zu machen – das zeigt Interesse und hilft dir, wichtige Infos festzuhalten.

Du solltest dich vor dem Vorstellungsgespräch nicht nur auf dein Bauchgefühl verlassen, weil es dich manchmal unsicher oder unvorbereitet fühlen lassen kann. Eine gute Vorbereitung gibt dir Sicherheit und hilft dir, selbstbewusst aufzutreten. So bist du besser vorbereitet und kannst einen guten Eindruck hinterlassen.

Du solltest nicht in Jogginghose zum Gespräch kommen, weil ein gepflegtes und ordentliches Auftreten zeigt, dass dir die Ausbildung und das Unternehmen wichtig sind. Mit angemessener Kleidung machst du einen guten ersten Eindruck und wirkst professionell. So zeigst du Respekt gegenüber deinem Gesprächspartner und erhöhst deine Chancen.

Ein Anzug oder Kostüm ist nicht immer notwendig – vor allem nicht in allen Branchen oder für eine Ausbildung. Viel wichtiger ist, dass du dich in deiner Kleidung wohlfühlst und gepflegt auftrittst. Wenn du dich verstellst oder unwohl fühlst, wirkt das oft unauthentisch.

Beim Vorstellungsgespräch solltest du du selbst bleiben und dich in deiner Kleidung wohlfühlen. Wichtig ist, dass deine Kleidung sauber und gepflegt ist und nicht zerrissen oder kaputt aussieht. So zeigst du, dass du dich respektvoll auf das Gespräch vorbereitet hast.

Wenn du schon 30 Minuten vorher auftauchst, kann das den Ablauf im Unternehmen stören und wirkt ungeduldig oder unkoordiniert. Besser ist es, in der Nähe zu warten und erst kurz vorher reinzugehen.

Wenn du genau auf die Minute erscheinst, kann das schnell knapp werden – zum Beispiel, wenn du noch den Eingang suchen oder dich anmelden musst. 

5 bis 10 Minuten vorher zu kommen, zeigt, dass du pünktlich und gut vorbereitet bist – ohne zu früh zu erscheinen. So hat das Unternehmen genug Zeit, sich auf dich einzustellen, und du kannst dich noch kurz sammeln. Es ist genau der richtige Zeitpunkt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Nur deinen Namen zu sagen und dann zu warten, wirkt zurückhaltend und unvorbereitet. Beim Vorstellungsgespräch ist es wichtig, aktiv zu zeigen, wer du bist.

Du musst nicht jeden Schritt deines Lebens aufzählen – vor allem nicht ab der Grundschule. Dein Lebenslauf liegt dem Unternehmen ja bereits schriftlich vor. Wenn das Unternehmen mehr wissen möchte, wird es dir gezielt Fragen zu deinem Werdegang stellen

So stellst du dich klar und knapp vor und betonst das Wesentliche. Du gibst dem Gesprächspartner einen guten Überblick über dich, ohne zu viel zu erzählen, und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Ausbildung. So machst du einen selbstbewussten und sympathischen Eindruck.

Man sollte nicht einfach raten, weil falsche Antworten im Gespräch schnell einen schlechten Eindruck machen können. Wenn du rätst und etwas falsch sagst, wirkt das oft unsicher oder unvorbereitet.

Es ist vollkommen in Ordnung, etwas nicht zu wissen, denn niemand erwartet, dass du schon alles kannst. Wichtig ist, wie du damit umgehst – ehrlich zu sein und zu zeigen, dass du bereit bist, dazuzulernen und Lösungen zu suchen. So wirkst du zuverlässig und lernbereit.

Man sollte das Thema im Vorstellungsgespräch nicht einfach wechseln, weil das unprofessionell wirkt und den Eindruck erweckt, dass man sich vor unangenehmen Fragen drücken möchte

Du solltest im Vorstellungsgespräch nicht direkt nach deinen Urlaubstagen fragen, weil das den Eindruck erwecken kann, dass dir Freizeit wichtiger ist als die Ausbildung. Es ist besser, zuerst Interesse an der Ausbildung und den Aufgaben zu zeigen. Informationen zu Urlaub und Arbeitszeiten kannst du später, zum Beispiel im Vertrag oder nach der Zusage, klären.

Das Nettogehalt ist individuell und hängt von Faktoren wie Steuerklasse und Sozialabgaben ab. Deshalb wird im Vorstellungsgespräch meist nur das Bruttogehalt genannt. Außerdem solltest du das Thema Geld nicht zu früh ansprechen, damit du zuerst Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen zeigst. 

Du solltest nach dem Alltag in der Ausbildung fragen, weil du so besser verstehst, welche Aufgaben und Abläufe auf dich zukommen. Das zeigt, dass du dich ernsthaft für die Ausbildung interessierst und gut vorbereitet sein möchtest. Außerdem kannst du so prüfen, ob die Ausbildung zu dir und deinen Erwartungen passt.